《農(nóng)村工作通訊》全文刊發(fā)“讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作”一文

近日，《農(nóng)村工作通訊》2010年第6期全文刊發(fā)了廣州市國(guó)研機(jī)械設(shè)備制造有限公司黨支部書記、副總經(jīng)理王聲躍撰寫的“讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作”一文。

該文全面、深刻地剖析了新生代農(nóng)民工的生存狀態(tài)和工作環(huán)境，并根據(jù)自身的工作經(jīng)驗(yàn)和本企業(yè)的特點(diǎn)，緊緊圍繞如何讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作展開論述，內(nèi)容翔實(shí)、豐富、新穎，具有很強(qiáng)的說(shuō)服力。此文經(jīng)《農(nóng)村工作通訊》全文發(fā)表后，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)界管理者和農(nóng)民工產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。

廣州市國(guó)研機(jī)械設(shè)備制造有限公司是以生產(chǎn)塑料機(jī)械、包裝機(jī)械和食品機(jī)械為主的制造型企業(yè)。與珠三角眾多企業(yè)一樣，公司絕大多數(shù)為外來(lái)務(wù)工人員，其中60%為新生代農(nóng)民工。這些新生代農(nóng)民工與父輩們不一樣，他們文化水平較高，知識(shí)比較豐富，信息比較靈通，參與意識(shí)較強(qiáng)，而且有股強(qiáng)烈融入城市的愿望，在這種“招工難”、“留人難”、“用工荒”的背景下，如何讓新生代農(nóng)民工安心工作？如何幫助他們?nèi)谌氤鞘猩睿慷秩绾巫屗麄冊(cè)诠ぷ髦械玫饺娴陌l(fā)展呢？

公司黨支部書記、副總經(jīng)理王聲躍在董事會(huì)、黨支部和工會(huì)的支持下，深入群眾，經(jīng)過(guò)多年的調(diào)查研究，對(duì)公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理王聲位同志提出的“讓新生代農(nóng)民工有尊嚴(yán)地工作，有體面地生活是企業(yè)和社會(huì)的共同責(zé)任”新理念進(jìn)行了拓展，并把它成功運(yùn)用到企業(yè)的每一項(xiàng)管理工作當(dāng)中，取得了顯著效果，目前公司員工流失率為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)最低，已成為當(dāng)?shù)乇姸嘤萌藛挝坏目！?009年5月14日，前來(lái)調(diào)研的第十屆全國(guó)副主席羅豪才同志對(duì)公司的成功經(jīng)驗(yàn)給予了高度評(píng)價(jià)。同年11月8日，全國(guó)新生代農(nóng)民工生存與發(fā)展研討會(huì)在公司順利召開，這些交流成果為今年全國(guó)“兩會(huì)”政府工作報(bào)告提供了重要參考價(jià)值。

《農(nóng)村工作通訊》曾先后作為中央農(nóng)村工作部、國(guó)家農(nóng)委、中央農(nóng)村政策研究室、農(nóng)業(yè)部的機(jī)關(guān)刊物，是農(nóng)業(yè)部主管的全國(guó)發(fā)行影響力最大的指導(dǎo)農(nóng)村工作的刊物。

羅副主席與公司員工代表合影

專家學(xué)者與員工代表就新生代農(nóng)民工問(wèn)題進(jìn)行激烈地討論

國(guó)研機(jī)械全體員工在公司舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)上參加接力比賽